、岗位职责的频繁调整以及新引入的追踪工具表示不满，公司内部士气普遍低迷。与此同时，Meta正加倍押注人工智能领域，希望通过技术转型驱动下一阶段的增长。然而，裁员与AI投入并行的策略引发了外界对该公司企业文化和管理风格的质疑，如何在变革中保持员工凝聚力成为管理层面临的重要课题。责任编辑：张俊 SF065
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